上司目線

中間管理職の苦労

更新日:

どうも、入院中ブロガーのだいすけ(@apainidia)です!

 

爆速チャレンジ中です。みなさん応援よろしくお願いします〜。

ブログ初心者、爆速チャレンジやります!

 

 

早速ですが、これを読んでる若手の人。

中間管理職がうざいって感じることありませんか?

 

 

[lnvoicel icon="https://apainidia.com/wp-content/uploads/2018/06/IMG_0029-e1528805215689.jpg" name="だいすけ"]むっちゃあるで[/lnvoicel]

 

[lnvoicel icon="https://apainidia.com/wp-content/uploads/2018/06/IMG_0029-e1528805215689.jpg" name="だいすけ"]偉そうにしてるくせに、一番偉いわけやないし[/lnvoicel]

 

[lnvoicel icon="https://apainidia.com/wp-content/uploads/2018/06/IMG_0029-e1528805215689.jpg" name="だいすけ"]言ってることもさっきと違うし。[/lnvoicel]

 

……

 

ゴメンなさい!!

 

今日は中間管理職の辛さについて語ろうと思います。

語るというか、言い訳させてください!!

 

これを読めば、ちょっとだけ中間管理職が好きになれるかも……しれない

 

 

[lnvoicel icon="https://apainidia.com/wp-content/uploads/2018/06/IMG_0029-e1528805215689.jpg" name="だいすけ"]さっさと言い訳せぇ[/lnvoicel]

 

裁量を任せられている…がしかし

ある程度の裁量を任されているので、それなりの決定権もあります。

自分の判断で何を決定していいか、何を決定してはいけないかも

多くの管理職は理解していると思います。

 

ですが、TPOによって更にその上司が急に意見を変えることが多いです。

 

状況判断能力が圧倒的に足りないのです。

だからこそ中間なのです。

ゆえに、普段は問題なくても何か問題がある時の状況判断能力はまだまだ

若手新人と同じレベルなんです。

ひよこちゃんなんです。

昇進欲求がある人が多いです。だから…

部長「君、明日から課長だから。よろ」

え、いやいや、嫌なんですけど!?

 

みたいなことはそうそうありません。

まぁ、あるかもしれませんが、少ないと思います。

そこのポジションになる前に、任せてもいいか、本人は確認されているわけです。

なので、ある程度昇進欲求があるわけです。

 

ゆえに…中間管理職の人は上司の言うことは絶対……っていう考えの人が多い……

 

というか、従わざるをえないんです。それが嫌なら辞めてます。

僕もそんな感じです。嫌な人はこんなポジションで仕事してません。

もししてる人はすごく嫌嫌なので、態度でわかると思いますw

どうしても許せない時は

 

はい。こちらをご覧下さい。

心をギャルにすれば大抵のことは上手くいく

この精神で乗り切ればなんとかなります。

 

管理職と言っても、中間管理職の人はあなたと同じひよっこちゃんです。

かわいそうな人やな、ぐらいの気持ちで優しく見守ってあげましょう。

見守るのが嫌なら、無視しておくぐらいで大丈夫です。

 

[lnvoicel icon="https://apainidia.com/wp-content/uploads/2018/06/IMG_0029-e1528805215689.jpg" name="だいすけ"]ほっとけばええんや。放置放置![/lnvoicel]

 

最後に

中間管理職の言い訳タイム、いかがでしたでしょうか。。

結構書いていて辛かったんですが、どうか優しく見守ってあげて下さい。

 

僕は上司とのやりとりがもう嫌なので中間管理職なんかやりたくないです。

やるとしたら、何か心変わりがあった時でしょう。

 

以上です。

 

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。だいすけ(@apainidia)でした!

-上司目線

Copyright© DAISUKISM , 2018 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.